Webinár: Viete aké platy majú zamestnanci u konkurencie?
Ako zamestnanca oceniť, ale nepreplatiť, príprava na platové vyjednávanie so zamestnancom
Termín: 11. 9. 2013
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání
Spokojní zamestnanci sú základným predpokladom k úspechu spoločnosti a cieľom úspešnej firmy by malo byť aj spravodlivé odmeňovanie. Na webinári získate informácie o tom, ako predísť chýbam v nastavovaní odmeňovania, získate rady a tipy, ako postupovať pri výbere prieskumov platov, aj to ako sa pripraviť na vyjednávanie o plate so zamestnancom.
Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.
Cieľ webinára:
Cieľom webinára je získať poznatky o rôznorodosti typov prieskumov platov, spoznať ich výhody a nevýhody. Na čo sa zamerať pri stanovovaní platov vo firme tak, aby bola nastolená základná spravodlivosť pri odmeňovaní.
Prejdeme si základné charakteristiky prieskumov a podľa čoho sa rozhodnúť, aký prieskum platov využiť v praxi.
Zosumarizujeme si základné pravidlá, ako sa pripraviť na vyjednávanie o plate so zamestnancom, aké argumenty používať pri samotnom vyjednávaní a ako reagovať, keď spoločnosť nemôže vyhovieť požiadavke zamestnanca.
Kliknite sem pre detailný Program webinára! S obchodnými podmienkami sa zoznámte tu!
Komu je webinár určený:
Webinár Viete aké platy majú zamestnanci u konkurencie? je určený všetkým, ktorí rozhodujú o platoch a benefitoch zamestnancov v spoločnosti. Jedná sa o manažérov či majiteľov firiem alebo špecialistov na odmeňovanie. Informácie z webinára budú prínosné aj pre personalistov, recruiterov, konzultantov personálnych agentúr a ďalších ľudí z oblasti ľudských zdrojov.
Program ONLINE webinára (10,00 – 11,30 hod.):
Webinár sa skladá z hodinovej prednášky a polhodinovej diskusie k Vašim otázkam.
1 deň pred konaním webinára od nás dostanete emailovou poštou internetový odkaz so všetkými inštrukciami pre prihlásenie sa do našej virtuálnej webinárovej miestnosti.
10 chýb pri odmeňovaní v malých a stredných spoločnostiach
Malé a stredné firmy si myslia, že porovnávanie platov sa týka len veľkých firiem. Fakt ale je, že malé a stredné firmy potrebujú motivovať zamestnancov a platy či benefity sú významnou súčasťou celkovej odmeny. Ktorým chybám sa vyhnúť, aby spoločnosť mohla rásť?
Typy prieskumov platov
Nová doba prináša nové technológie. Ako sa dozvedieť o platoch na trhu? Aké sú výhody a nevýhody jednotlivých typov prieskumov platov?
Čo rozhoduje pri výbere prieskumu platov
Každá firma má svoje špecifiká a potreby. Ponuka prieskumov je pestrá, na čo sa zamerať, aby ste si vybrali vhodný prieskum platov?
Benefity ako súčasť celkového odmeňovania
Význam nefinančných benefitov v celkovom odmeňovaní zamestnancov. Povieme si, aké sú trendy v poskytovaní benefitov.
Ako sa pripraviť na pohovor o platovom vyjednávaní so zamestnancom
Tak ako zamestnanci, aj zamestnávatelia by mali byť na pohovor pripravení. Aké argumenty používať a akým sa vyhýbať? Ako udržať zamestnanca, keď nie je možné vyhovieť jeho požiadavkám?
Online - priamy prenos
Seminár prebieha online, technické pokyny Vám zašleme e-mailom.
Miesto konania:
Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.
Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).
