Seminár: Ako získať a udržať mladých zamestnancov vo výrobe a priemysle v roku 2018
Praktické tipy pre úspešné nábory a udržanie zamestnancov mladej generácie vo výrobných firmách a priemysle
Termín: 25. 1. 2018
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání
Nedarí sa Vám do firmy prilákať mladých zamestnancov? Máte čím ďalej menej odpovedí na náborové inzeráty? Existujúci zamestnanci Vám odchádzajú a zvyšuje sa fluktuácia? Dochádza k medzigeneračnom stretom? Uvedomujete si rozdielnosť hodnôt u mladých a staršej generácie? Náš seminár Vám ukáže, ako si s týmito problémami poradiť.
Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.
Cieľ seminára:
Cieľom seminára je pomôcť účastníkom pochopiť mladú generáciu, ich hodnoty a rozdielnosť. Spoznať bariéry, ktoré bránia lepším výsledkom v oblasti náborových inzerátov a pomocou prípadových štúdií získať praktické tipy pre vlastnú prax.
Výhody seminára pre účastníkov:
• všetko, čo bude predstavené vychádza z reálnych situácií a má aj reálne výsledky
• účastníci si odnesú konkrétne tipy, ktoré môžu aplikovať v praxi
• budú mať príležitosť otvorene diskutovať svoje najpálčivejšie problémy
• budú inšpirovaní konkrétnymi prípadovými štúdiami realizácie odporúčaných postupov v prostredí výrobných firiem a priemyslu
• pochopia princípy motivácie mladých zamestnancov
Kliknite sem pre detailný Program seminára.
Komu je seminár určený:
Seminár ,,Ako získať a udržať mladých zamestnancov vo výrobe a priemysle v roku 2018“ je určený personalistom, manažérom výroby i vedúcim pracovníkom zodpovedným za výsledky výrobného oddelenia ako celku. Rovnako tak poskytne cenné informácie aj majiteľom firiem.
Ďalšie informácie:
Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú podkladové materiály, občerstvenie v priebehu kurzu a teplý obed. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
Program celodenného seminára (9,00 - 15,30 hod.):
· Medzigeneračné strety a rozdiely
· Bariéry v náborovej inzercii, ako ju robiť efektívnejšie
· Psychológia motivácie mladého zamestnanca
· Praktická ukážka projektov (1. časť)
· Sociálne médiá (LinkedIn)
· Prípadová štúdia vytvorená účastníkmi
· Praktická ukážka projektov (2. časť)
· Záverečná diskusia
Martin Hradský
Martin Hradský sa dlhodobo venuje systémom zlepšovania. Je nezávislý konzultant a lektor, ktorý sa podieľa na optimalizačných projektoch v rôznych výrobných firmách v Českej republike, aj na Slovensku. Pôsobí aj v úlohe interného manažéra. Venuje sa metódam štíhlych výrobných procesov (LEAN) vo výrobných firmách, prostredníctvom workshopov a tréningov. V rámci nich učí zamestnancov prinášať zlepšovacie návrhy a eliminovať plytvanie. V súčasnosti vedie najmä in-house školenia pre manažment firiem.
Košice, Hotel Ambassador****
Hlavná 101, Košice 04001
Hotel Ambassador**** Košice
Rodinný Hotel Ambassador**** sa nachádza na území mestskej pamiatkovej rezervácie Košice. Pôvodná stará časť hotela je chránenou kultúrnou pamiatkou a jej vznik sa datuje do obdobia približne druhej polovice 13. storočia. Hotel je etablovaný v pešej zóne na Hlavnej ulici v blízkosti najstarších a najzaujímavejších kultúrnych pamiatok ako je katedrála Dóm sv. Alžbety, Štátne divadlo, Andrássyho palác a ďalšie.
Reštaurácia DIPLOMAT je vyhľadávanou business reštauráciou, kde jedlo nezaostáva za eleganciou interiéru. Je v nej možné ochutnať jedlá medzinárodnej a slovenskej kuchyne ako i kvalitné slovenské a zahraničné vína.
Adresa:
Hlavná 101
040 01 Košice
T: +421 905 220 430
Parkovanie:
Možnosť zaparkovať priamo v areáli hotela, príp. na verejnom parkovisku pri OD TESCO.
