4-hod. Seminár: Riziká nelegálneho zamestnávania od 1.1.2018 pre stavebné a výrobné firmy

4-hod. Seminár: Riziká nelegálneho zamestnávania od 1.1.2018 pre stavebné a výrobné firmy

Ako sa vyhnúť pokute za nelegálne zamestnávanie a možnosti „zamestnávania“ živnostníkov

Termín: 8. 12. 2017
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání

Stavebný a výrobný sektor v súčasnosti zažíva rozmach, je badať nedostatok pracovných síl. Fenoménom dnešných dní sa stáva, že stavební robotníci nechcú pracovať na pracovný pomer ale „na faktúru“. Je možné zamestnať namiesto zamestnanca živnostníka? Aké sú ale pravidlá a možnosti uzatvárania obchodnoprávnych zmlúv s poskytovateľmi rôznych služieb a činností (SZČO) a kedy už je potrebné uzatvoriť pracovný pomer na tieto činnosti? Ako túto situáciu v súvislosti so Zákonníkom práce riešia inšpektoráty práce?
 

Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľ seminára:

Cieľom 4-hodinového seminára je dať odpovede na kľúčové otázky pre Vašu prax – dozviete sa, čo je nelegálne zamestnávanie, kde leží hranica medzi legálnym a nelegálnym využívaním obchodnoprávnych vzťahov, aké sankcie hrozia v prípade nelegálneho využívania obchodnoprávnych vzťahov.  

 

Vysvetlíme Vám vzťah zamestnávateľa a zamestnanca, ktorý pre zamestnávateľa vykonáva prácu na základe živnosti namiesto pracovnej zmluvy. Dozviete sa, či musí zamestnávateľ zveriť výkon práce zamestnanca výlučne na základe pracovnoprávneho vzťahu alebo je možné uskutočňovať jednotlivé poskytované činnosti na základe obchodnoprávnych vzťahov.

 

Získate priestor na konzultáciu právnych otázok týkajúcich sa povinností zamestnávateľa voči zamestnancovi a ich súladu so Zákonníkom práce, ako aj ďalšími právnymi predpismi.

 

Kliknite sem pre detailný Program seminára.

Komu je seminár určený:

4-hodinový seminár Riziká nelegálneho zamestnávania od 1.1.2018 pre stavebné a výrobné firmy je určený ako podnikateľom, zamestnávateľom, tak aj fyzickým osobám, ktorí už uzatvorili zmluvy o poskytovaní služieb na základe obchodnoprávnej zmluvy a chceli by si skontrolovať legálnosť takého postupu resp. poznať súvisiace riziká.

Ďalšie informácie:

Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú podkladové materiály a občerstvenie v priebehu kurzu. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.

Program celodenného seminára (9,00 - 13,30 hod.):

 

1.         Nelegálne zamestnávanie a švarcsystém

·      definícia a vymedzenie nelegálneho zamestnávania

·      pracovnoprávny vzťah verzus obchodnoprávny vzťah  

·      dopady švarcsystému pre zamestnávateľa a zamestnanca

2.         Právna úprava zakazujúca švarcsystém

·      platná právna úprava v praxi

·      definícia a vymedzenie znakov závislej práce v zmysle platného Zákonníka práce

·      definícia a vymedzenie znakov podnikania

3.         Sankcie

·      rozlíšenie sankcií a orgánov, ktoré ich môžu ukladať

·      trestnoprávna rovina využívania švarcsystému

·      podanie civilnej žaloby

4.         Vymedzenie hranice legálnej obchodnej spolupráce a nelegálneho švarcsystému

·      vysvetlenie pojmu „závislá práca“

·      detailné vymedzenie jednotlivých charakteristík závislej práce

5.         Určenie najrizikovejších aspektov využívania švarcsystému a opatrenia znižujúce riziká

·      najčastejšie znaky využívania švarcsystému

·      opatrenia znižujúce riziká

6.         Príklady z praxe a judikatúra

·      príklady z praxe, prax inšpektorátov práce

·      prehľad judikatúry  

JUDr. Lucia Sabová Danková

Na Národnom inšpektoráte práce pôsobí od januára 2016. Odborne zastrešuje administratívnu spoluprácu s kontaktnými orgánmi v členských štátoch Európskej únie prostredníctvom informačného systému o vnútornom trhu ako aj oblasť vysielania zamestnancov. Venuje sa poradenstvu pri dodržiavaní právnych predpisov v pracovnoprávnej oblasti pre širokú oblasť fyzických a právnických osôb pôsobiacich v Slovenskej republike ako aj v zahraničí v pozícii zamestnancov alebo zamestnávateľov.

Má bohaté skúsenosti v rôznych oblastiach súkromného práva. Po ukončení štúdia pôsobila v advokátskej kancelárii so špecializáciu na občianske, obchodné a správne právo. Na exekútorskom úrade pracovala v pozícii exekútorského koncipienta so zameraním predovšetkým na exekúcie nehnuteľností a obchodných podielov. Následne zamerala profesijné pôsobenie na oblasť developerských činností, kde v pozícii právnika zabezpečovala právne zastupovanie developerských a realitných spoločností pred orgánmi štátnej správy ako aj v zmluvných vzťahoch.

Bratislava, Apollo Hotel ****

Bratislava, Apollo Hotel ****

Dulovo námestie 1, Bratislava 82108

Apollo Hotel **** Bratislava

je známy tradične kvalitnými službami na vysokej úrovni, priateľským personálom a príjemnou atmosférou. Nachádza sa v blízkosti novej business zóny. Je dobre dostupný zo všetkých hlavných a diaľničných príjazdových smerov, priamo k hotelu Vás privedie najnovší most cez rieku Dunaj - Apollo.

Apollo Hotel má vychýrenú a mnohokrát oceňovanú Reštauráciu sv. Huberta.

  

Adresa:

Dulovo nám. 1

821 08 Bratislava

tel.: +421 2 55 968 922

www.apollohotel.sk 

 

MHD:

50, 68 – zastávka Dulovo námestie

 

Parkovanie:

Parkovanie je možné pred hotelom na hotelovom parkovisku za poplatok alebo zdarma v priľahlých uliciach.

Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout