Nakladatelství FORUM, s.r.o. > > Zamestnávanie cudzincov a vysielanie zamestnancov do krajín EÚ a tretích krajín 2025 – Štandardná verzia

Multimediálna publikácia

Zamestnávanie cudzincov a vysielanie zamestnancov do krajín EÚ a tretích krajín 2025 – Štandardná verzia

Povinnosti a riziká zamestnávateľov - Právne predpisy - Formuláre - Vzory dokumentov

Autori: JUDr. Lucia Sabová Danková, Ing. Peter Varga, doc. JUDr. Viktor Križan, PhD.

Problematika zamestnávania cudzincov a vysielania zamestnancov je veľmi obsiahla a orientovať sa v zákonoch, ktoré musí zamestnávateľ dodržať je veľmi náročné keďže je to oblasť, ktorá sa legislatívne neustále mení. Je ťažké sa vyznať v tom, čo treba splniť a ktoré povinnosti si môže zamestnávateľ zjednodušiť. A navyše, ak si zamestnávateľ nesplní všetky povinnosti, ktoré mu vyplývajú nielen z domácich, ale aj európskych legislatívnych noriem, hrozí mu niekedy aj niekoľko stotisícová pokuta.

Leto je ideálny čas investovať do svojich znalostí. Pri objednávke nad 380 EUR vás navyše odmeníme darčekom!

149 €

bez DPH a nákladov na dopravu.

Prelistujte si ukážku ZDARMA

Popis produktu:

Cieľom publikácie Zamestnávanie cudzincov a vysielanie zamestnancov do krajín EÚ a tretích krajín je vám dať potrebné informácie o všetkých nevyhnutných postupoch zamestnávateľa v oblasti zamestnávania cudzincov a vysielania zamestnancov do iných členských štátov a prijímania vyslaných zamestnancov na území SR.

Vysvetlíme vám všetky potrebné náležitosti pri vysielaní zamestnancov, a/alebo prijímaní vyslaných zamestnancov, porovnáme rozdiely medzi vysielaním a vyslaním na zahraničnú pracovnú cestu, upozorníme vás na administratívne požiadavky pri zamestnávaní cudzincov na území SR.

Publikácia vám poskytne komplexný prehľad o povinnostiach zamestnávateľa a zamestnanca pre prípad vysielania a rovnako vám poskytne všetky informácie o administratívnych postupoch potrebných pri zamestnávaní cudzincov a vysielaní a komunikácii s príslušnými inštitúciami na Slovensku a v prijímajúcich členských štátoch.

Publikácia Vám pomôže:

- - dôsledne uplatňovať povinnosti zamestnávateľa voči legislatíve platnej pre celú EÚ a aj mimo nej,
  - vyhnúť sa pokutám aj z iných krajín ako z EÚ.

V ONLINE ZLOŽKE nájdete všetky potrebné formuláre, žiadosti, vzory tlačív a dokumentov, ktoré pri svojej práci pri vysielaní zamestnancov a zamestnávaní cudzincov potrebujete.

Aktuálny obsah publikácie nájdete pod týmto odkazom.

Výhody produktu:

- - Dozviete sa o všetkých povinnostiach, ktoré musíte plniť, inak vám hrozia vysoké pokuty.
  - Vašu prácu uľahčia editovateľné vzory dokumentácie, formuláre a tlačivá.
  - Budete vždy a včas informovaní o zmenách v legislatíve a o jej aplikácii do praxe.

Komu je produkt určený:

Multimediálna publikácia Zamestnávanie cudzincov a vysielanie zamestnancov do krajín EÚ a tretích krajín je určená konateľom a štatutárom spoločností, HR manažérom, personalistom, mzdovým účtovníkom, ktorí potrebujú zamestnávať občanov iných štátov, vysielať svojich zamestnancov, prípadne prijímať vyslaných zamestnancov v SR.

Špecifikácia produktu:

Multimediálna publikácia obsahuje ONLINE ZLOŽKU so vzormi žiadostí, zmlúv a tlačív a sprievodnú tlačenú časť (formát A4).

	Prémiová verzia	Štandardná verzia
Tlačená publikácia – praktický šanón vo formáte A5, 990+ strán	✔	✔
Online zložka – editovateľné vzory, check listy, formuláre, návody	✔	✔
Online verzia publikácie – prístupná z akéhokoľvek zariadenia	✔	✘
Fulltextové vyhľadávanie	✔	✘
Cena	219 €	149 €

Obsah publikácie:

1. ČASŤ ZAMESTNÁVANIE CUDZINCOV

A Právny rámec zamestnávania cudzincov
A.1 Slovenská legislatíva
A.2 Európska legislatíva
A.3 Zmeny v zamestnávaní štátnych príslušníkov tretích krajín od 15. 7. 2024
A.3.1 Zákon o službách zamestnanosti od 15. 7. 2024
A.3.2 Zákon o pobyte cudzincov od 01. 01. 2019
A.3.3 Zákonník práce od 01. 01. 2019
B Zamestnávanie občanov štátov Európskej únie
B.1 Povinnosti zamestnávateľov a postup pri zamestnaní občana členského štátu EÚ
C Zamestnávanie občanov tretích štátov
C.1 Definícia cudzincov – občanov tretích krajín
C.2 Podmienky zamestnávania občanov tretích krajín
C.2.1 Zamestnanie štátneho príslušníka tretej krajiny s potvrdením o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta
C.2.2 Nedostatkové profesie
C.2.3 Zamestnanie štátneho príslušníka tretej krajiny s potvrdením o možnosti obsadenia VPM zodpovedajúceho vysokokvalifikovanému zamestnaniu
C.2.4 Zamestnanie štátneho príslušníka tretej krajiny s povolením na zamestnanie
D Výnimky z povinnosti mať povolenie na zamestnanie a povolenie na pobyt za účelom zamestnania
D.1 Všeobecné legislatívne ustanovenia
D.2 Najčastejšie prípady výnimiek
D.3 Národné víza pre oblasť zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín
E Sezónne zamestnanie a vnútropodnikový transfer
E.1 Krátkodobé sezónne zamestnanie
E.2 Dlhodobé sezónne zamestnanie
E.3 Vnútropodnikový transfer

2. ČASŤ VYSIELANIE ZAMESTNANCOV

F Vysielanie zamestnancov
F.1 Právna úprava vyslania zamestnancov
F.2 Podmienky vysielania zamestnancov
F.3 Medzinárodný prenájom pracovnej sily a poskytovanie služieb
F.4 Sociálne a zdravotné poistenie vyslaných zamestnancov
F.5 Cestovné náhrady
G Postup zamestnávateľa pri vyslaní zamestnancov
G.1 Vyslanie domáceho zamestnanca na územie mimo SR
G.2 Vyslanie hosťujúceho zamestnanca na územie SR
H Zákon o cezhraničnej spolupráci
H.1 Identifikácia vyslania
H.2 Pôsobnosť kontrolných orgánov
H.3 Povinnosti hosťujúcich a domácich zamestnávateľov
I Nelegálne zamestnávanie a zákaz prijať službu alebo prácu
I.1 Definícia nelegálneho zamestnávania
I.2 Zákaz prijať službu alebo prácu
J Kontrola
J.1 Slovenské inšpekčné orgány a ich právomoc
J.2 Zahraničné kontrolné orgány
J.3 Cezhraničná spolupráca pri kontrole dodržiavania podmienok zamestnávania
J.4 Sankcie
K Kde nájdete potrebné informácie

JUDr. Lucia Sabová Danková

Na Národnom inšpektoráte práce pôsobí od januára 2016. Odborne zastrešuje administratívnu spoluprácu s kontaktnými orgánmi v členských štátoch Európskej únie prostredníctvom informačného systému o vnútornom trhu ako aj oblasť vysielania zamestnancov. Venuje sa poradenstvu pri dodržiavaní právnych predpisov v pracovnoprávnej oblasti pre širokú oblasť fyzických a právnických osôb pôsobiacich v Slovenskej republike ako aj v zahraničí v pozícii zamestnancov alebo zamestnávateľov. Má bohaté skúsenosti v rôznych oblastiach súkromného práva. Po ukončení štúdia pôsobila v advokátskej kancelárii so špecializáciu na občianske, obchodné a správne právo. Na exekútorskom úrade pracovala v pozícii exekútorského koncipienta so zameraním predovšetkým na exekúcie nehnuteľností a obchodných podielov. Následne zamerala profesijné pôsobenie na oblasť developerských činností, kde v pozícii právnika zabezpečovala právne zastupovanie developerských a realitných spoločností pred orgánmi štátnej správy ako aj v zmluvných vzťahoch.

Ing. Peter Varga

Oddelenie služieb pre občana a zamestnávateľa | odbor sprostredkovateľských služieb | sekcia služieb zamestnanosti.

doc. JUDr. Viktor Križan, PhD.

Viktor Križan vyštudoval právo na Právnickej fakulte Trnavskej univerzity v Trnave. V súčasnosti pôsobí ako docent na Katedre pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia Právnickej fakulte Trnavskej univerzity v Trnave a ako prodekan fakulty pre vedu, výskum a legislatívu, ďalej ako člen Slovenskej spoločnosti pre pracovné právo a predseda Komisie pre podporu študentov so špecifickými potrebami Právnickej fakulty Trnavskej univerzity v Trnave.Vo svojej praxi sa zameriava na oblasť pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia. Od roku 2016 je vedený ako sprostredkovateľ a rozhodca kolektívneho vyjednávania v zozname Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR na roky 2022 – 2024. V rámci svojej bohatej profesijnej činnosti bol spoluriešiteľom viacerých projektov, ako aj ich zodpovedným riešiteľom. Aktívne publikuje monografie, vedecké a odborné články v oblasti pracovného práva a je aj spoluautorom dvoch komentárov k Zákonníku práce.