Zmena minimálnej mzdy od 1. 1. 2021

Suma mesačnej minimálnej mzdy bude v roku 2021 vo výške 623 eur, čo predstavuje nárast o 43 eur v porovnaní s mesačnou minimálnou mzdou platnou pre rok 2020. Hodinová minimálna mzda bude v roku 2021 vo výške 3,580 eur. V roku 2020 bola hodinová minimálna mzda v sume 3,333 eur. Medziročný nárast v hodinovej minimálnej mzde je o 0,247 eur/hod. Tieto sumy sú ustanovené priamo v zákone o minimálnej mzde.

Za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska patrí zamestnancovi od roku 2021 náhrada najmenej v sume 0,72 eura, za každú hodinu práce podľa § 124 odseku 1 ZP patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce najmenej v sume 0,72 eura. Mení sa určenie sumy minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň náročnosti práce a určenie mzdových zvýhodnení a mzdovej kompenzácie za sťažený výkon práce bez naviazania na minimálnu mzdu, teda pevnou sumou. O prípadnom raste mzdových zvýhodnení a mzdovej kompenzácie za sťažený výkon práce v budúcnosti sa bude vyjednávať.

Nárast minimálnych mzdových nárokov pre stupne náročnosti práce od roku 2021 bude naviazaný na medziročnú zmenu mesačnej minimálnej mzdy (mesačná minimálna mzda 2021 – mesačná minimálna mzda 2020) + mesačná minimálna mzda 2020 x koeficient pre príslušný stupeň náročnosti práce.

Výpočet minimálnej mzdy pre konkrétny stupeň náročnosti práce:

  • 1. stupeň (623 – 580) + (580 x 1) = 43 + 580 = 623
  • 2. stupeň: (623 – 580) + (580 x 1,2) = 43 + 696 = 739              
  • 3. stupeň: (623 – 580) + (580 x 1,4) = 43 + 812 = 855
  • 4. stupeň: (623 – 580) + (580 x 1,6) = 43 + 928 = 971              
  • 5. stupeň: (623 – 580) + (580 x 1,8) = 43 + 1 044 = 1 087
  • 6. stupeň: (623 – 580) + (580 x 2) = 43 + 1 160 = 1 203             

Minimálny mzdový nárok pre každý stupeň náročnosti sa zvýši o 43 €. Táto suma bude rásť aj v budúcnosti o rozdiel medzi jednotlivými kalendárnymi rokmi. Základňou je suma 580 eur (mesačná minimálna mzda pre kalendárny rok 2020), ktorá sa násobí príslušným koeficientom (1,2 – 1,4 – 1,6 – 1,8 – 2,0) a k tejto sume sa pre rok 2021 pripočíta suma 43 eur, ktorá je nárastom (rozdielom) medzi sumou mesačnej minimálnej mzdy na kalendárny rok 2020 (580 eur) a sumou mesačnej minimálnej mzdy na kalendárny rok 2021 – 623 eur, čo predstavuje nárast o cca 7,4 % oproti roku 2020.

Ďalšie články

Zemetrasenie pre správu registratúry a archívu? Chystá sa novela zákona!

Nevyhoviete novým požiadavkám = váš problém. Vy, ako zriaďovateľ školy, sa musíte orientovať v nových významných zmenách, ktoré nastali 1....

Nový stavebný zákon je schválený, pripravte sa na rýchlejšie povoľovanie stavieb

Od 1. 4. 2025 platia nové pravidlá v stavebníctve, dlhoočakávaná zmena stavebnej legislatívy je definitívne tu. Spojenie územného a stavebného...

Platitelia DPH by mali PO NOVOM povinne fakturovať elektronicky

Platitelia dane z pridanej hodnoty (DPH) by mali od roku 2027 povinne fakturovať elektronicky a v reálnom čase oznamovať údaje...

Ste zriaďovateľ školy? Od 1. 1. vaše nové kompetencie, postupy spájania škôl + ďalšie zmeny

Nevyhoviete novým požiadavkám = váš problém. Vy, ako zriaďovateľ školy, sa musíte orientovať v nových významných zmenách, ktoré nastali 1....

Prajeme vám krásny predvianočný čas!

Využite tento predvianočný čas a pripravte sa na rok 2025. Tak, ako po celý rok aj v novom roku pre...

Novela zákona o inšpekcii práce od 1. 1. 2025

Zákon o inšpekcii práce prechádza zmenami, cieľom je zvýšiť efektívnosť. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predložili na rokovanie...