Črtá sa riešenie problému s vysokým počtom nútených živnostníkov. Rezort práce chce zmeny presadiť tento rok

„Je to veľký problém. Štát jednoducho nerobí prísne kontroly. Keď sa pozrieme do Rakúska, tak naozaj sa tí podnikatelia trasú takejto kontroly. Boja sa niekoho zamestnávať na takúto živnosť. U nás sa nad tým prižmurujú oči aj kvôli odvodom,“ povedal zakladateľ OZ Pracujúca chudoba Milan Kuruc.

„Chceme jasne nastaviť kritériá, na základe ktorých už vieme posúdiť, či zamestnanec má byť živnostníkom alebo v normálnom pomere,“ vysvetlil minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD).

 

Prevyšujeme európsky priemer

Podľa štatistík Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj na Slovensku výrazne pribudol počet nútených živností. Vysoko prevyšujeme priemer Európskej únie.

„Zamestnávateľ si pomôže tým, že neplatí odvody. Pre daného zamestnanca potom neplatí dovolenka a podobne. Na druhej strane zamestnanec nemá žiadnu pracovnoprávnu ochranu,“ dodal Tomáš.

Diskutujú preto aj o zvýšení sankcií pre neserióznych zamestnávateľov. „Potrebujeme dať nejaké právomoci inšpektorátom, ktoré nemajú. Napríklad inšpektorát nemôže prikázať zaplatiť mzdu, vie dať pokutu,“ povedal Milan Kuruc.

Chcú sa preto zamerať aj na nelegálne zamestnávanie. „Budeme musieť znovelizovať jednotlivé znenia paragrafov tak, aby to bolo účinné. Veľkou a teraz aktuálnou témou je aj kontrola autodopravcov tretích krajín. Jedna z veľkých úloh je kontrola vysielania zamestnancov do zahraničia,“ skonštatoval generálny riaditeľ Národného inšpektorátu práce Marek Mitterpák.

Legislatívne zmeny chce rezort presadiť ešte v tomto roku.

 

zdroj: rtvs správy https://spravy.rtvs.sk/2024/01/crta-sa-riesenie-problemu-s-vysokym-poctom-nutenych-zivnostnikov-rezort-prace-chce-zmeny-presadit-este-tento-rok/

Ďalšie články

Kyberbezpečnosť na školách: Je vaša škola pripravená na kyberútok? Toto vám diktuje zákon

Téma kyberbezpečnosti sa každým dňom prejavuje ako podstatnejšia aj v školskej oblasti. Materské, základné ale aj stredné školy a ich zamestnanci prichádzajú...

Rovnaká práca, rovnaká mzda: čo mení nový zákon o rovnom odmeňovaní od 7. 6. 2026

Nový zákon o uplatňovaní zásady rovnakej odmeny má zaviesť transparentnejšie pravidlá odmeňovania medzi mužmi a ženami a transponovať smernicu EÚ...

Inkluzívne vzdelávanie v roku 2026: nové pravidlá a zmeny v školskom systéme

Inkluzívne vzdelávanie sa v posledných rokoch stáva jednou z najdôležitejších tém moderného školstva nielen na Slovensku, ale aj na celom svete. Jeho...

NOVÝ zákon o obecnej polícii od 1. 7. 2026 – po 35 rokoch prichádzajú prevratné zmeny

Éra zákona z roku 1991 končí a na jeho miesto nastupuje najrozsiahlejšia reforma obecnej polície za celé desaťročia. Cieľom je...

Revolúcia v mzdovej agende: odzvonilo povinnosti predkladať evidenčné listy dôchodkového poistenia

Dlhoročná byrokratická záťaž v podobe evidenčných listov dôchodkového poistenia (ELDP) sa definitívne stala minulosťou. Od 1. januára 2026 sa táto...

Digitalizácia v stavebníctve od roku 2026: revolúcia v povoľovaní stavieb

Nový stavebný zákon prináša od roku 2026 zásadnú zmenu v povoľovaní stavieb – plne elektronické stavebné konanie prostredníctvom Ústredného portálu...

Staňte sa expertom vo svojom odbore

Prihláste sa na odber noviniek a my sa postaráme o to, aby ste mali tie najčerstvejšie informácie priamo vo vašej schránke.

Prihláste sa na odber