Zmena minimálnej mzdy od 1. 1. 2021

Suma mesačnej minimálnej mzdy bude v roku 2021 vo výške 623 eur, čo predstavuje nárast o 43 eur v porovnaní s mesačnou minimálnou mzdou platnou pre rok 2020. Hodinová minimálna mzda bude v roku 2021 vo výške 3,580 eur. V roku 2020 bola hodinová minimálna mzda v sume 3,333 eur. Medziročný nárast v hodinovej minimálnej mzde je o 0,247 eur/hod. Tieto sumy sú ustanovené priamo v zákone o minimálnej mzde.

Za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska patrí zamestnancovi od roku 2021 náhrada najmenej v sume 0,72 eura, za každú hodinu práce podľa § 124 odseku 1 ZP patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce najmenej v sume 0,72 eura. Mení sa určenie sumy minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň náročnosti práce a určenie mzdových zvýhodnení a mzdovej kompenzácie za sťažený výkon práce bez naviazania na minimálnu mzdu, teda pevnou sumou. O prípadnom raste mzdových zvýhodnení a mzdovej kompenzácie za sťažený výkon práce v budúcnosti sa bude vyjednávať.

Nárast minimálnych mzdových nárokov pre stupne náročnosti práce od roku 2021 bude naviazaný na medziročnú zmenu mesačnej minimálnej mzdy (mesačná minimálna mzda 2021 – mesačná minimálna mzda 2020) + mesačná minimálna mzda 2020 x koeficient pre príslušný stupeň náročnosti práce.

Výpočet minimálnej mzdy pre konkrétny stupeň náročnosti práce:

  • 1. stupeň (623 – 580) + (580 x 1) = 43 + 580 = 623
  • 2. stupeň: (623 – 580) + (580 x 1,2) = 43 + 696 = 739              
  • 3. stupeň: (623 – 580) + (580 x 1,4) = 43 + 812 = 855
  • 4. stupeň: (623 – 580) + (580 x 1,6) = 43 + 928 = 971              
  • 5. stupeň: (623 – 580) + (580 x 1,8) = 43 + 1 044 = 1 087
  • 6. stupeň: (623 – 580) + (580 x 2) = 43 + 1 160 = 1 203             

Minimálny mzdový nárok pre každý stupeň náročnosti sa zvýši o 43 €. Táto suma bude rásť aj v budúcnosti o rozdiel medzi jednotlivými kalendárnymi rokmi. Základňou je suma 580 eur (mesačná minimálna mzda pre kalendárny rok 2020), ktorá sa násobí príslušným koeficientom (1,2 – 1,4 – 1,6 – 1,8 – 2,0) a k tejto sume sa pre rok 2021 pripočíta suma 43 eur, ktorá je nárastom (rozdielom) medzi sumou mesačnej minimálnej mzdy na kalendárny rok 2020 (580 eur) a sumou mesačnej minimálnej mzdy na kalendárny rok 2021 – 623 eur, čo predstavuje nárast o cca 7,4 % oproti roku 2020.

Ďalšie články

Nový Občiansky zákonník od 1. 7. 2027: čo vás čaká

Od 1. júla 2027 má vstúpiť do účinnosti nový Občiansky zákonník, ktorý zásadne premení rámec súkromného práva na Slovensku. Cieľom...

Diagnostické postupy na školách od 1. 9. 2026

Pedagogická diagnostika je proces, ktorý bude od 1. 9. 2026 výrazne smerovať k hlbšiemu pochopeniu reálnych príčin neprospechu alebo problémov...

Čo sa mení v katastri od 1. 7. 2026 a čo od 1. 1. 2027?

Od 1. júla 2026 sa mení kataster nehnuteľností – zmeny sa týkajú predovšetkým nehnuteľností významných z hľadiska obrany, vnútorného poriadku a...

Pedagogickí asistenti od 1. septembra 2026: Koniec projektov, nástup systémového financovania

Od 1. septembra 2026 prechádza slovenské školstvo na nový model financovania a prideľovania pedagogických asistentov. Cieľom týchto legislatívnych zmien je...

Pracovné sviatky 2026: Viac práce, vyššie náklady a menej voľna

Rok 2026 prinesie do pracovného života na Slovensku netradičný experiment, ktorý už teraz vyvoláva rozpaky. Dva významné sviatky – 8....

Zásah environmentálnej reformy – Zákon o obnove prírody

Slovenská republika stojí v roku 2026 na prahu zásadnej environmentálnej reformy. Podľa európskeho Nariadenia o obnove prírody (Nature Restoration Law), ktoré vstúpilo...

Staňte sa expertom vo svojom odbore

Prihláste sa na odber noviniek a my sa postaráme o to, aby ste mali tie najčerstvejšie informácie priamo vo vašej schránke.

Prihláste sa na odber