Vyhnite sa chybám pri zverejňovaní zmlúv v roku 2020!

Podľa zákona ste povinní zverejňovať všetky zmluvy, ktoré:

• sa týkajú nakladania s majetkom subjektu (obstarania majetku, prevody majetku, pohyby majetku),

• obsahujú informáciu, ktorá sa získala za  verejné prostriedky (kúpne zmluvy, poskytovania služieb, transfery a dary a podobne).

Čo sa týka lehoty zverejnenia, zmluva sa uverejní bezodkladne po jej uzatvorení – podpise zmluvy. Je účinná dňom nasledujúcim po dni jej zverejnenia, ak sa zmluvné strany nedohodnú, že zmluva nadobúda účinnosť neskôr po jej zverejnení. Pozor! Povinne sa zverejňuje aj kolektívna zmluva.

Prinášame Vám odporúčania do praxe, alebo čo je potrebné vedieť pri zverejňovaní zmlúv:

• Zverejňujú sa zmluvy ako celok

• Obchodné podmienky, kalkulácie a poklady k zmluve nemusia byť zverejnené

• Prílohy sa musia zverejňovať

• Zmluvy sa uverejňujú vo formáte, ako si stanoví subjekt verejnej správy

• Zmluva sa uverejní bezodkladne po uzatvorení (podpísaní)

• Zmluva sa ponechá zverejnená po dobu 5 rokov

• Zverejnenie sa týka aj jednorazových zmlúv

• Zverejnenie sa týka aj zmlúv s  nízkou finančnou hodnotou a zmlúv o prevode vlastníctva

• Zmluvy, ktoré sa nevzťahujú k nakladaniu s majetkom, alebo s verejnými prostriedkami, nepodliehajú povinnému zverejneniu

• Zmluva sa uverejní so všetkými údajmi, okrem údajov, ktoré sú osobného charakteru a  to len v prípade fyzických osôb (pozn.: zverejní sa aj adresa fyzickej osoby, fyzickej osoby – podnikateľa a sídlo právnickej osoby)

Naopak, zverejňovať nemusíte podľa zákona o slobode informácií napríklad technické predlohy, návody, výkresy, projektové dokumentácie, modely, spôsob výpočtu jednotkových cien a vzory. Buďte obozretní a zverejňujte zmluvy podľa platných právnych predpisov.

Ďalšie články

Kyberbezpečnosť na školách: Je vaša škola pripravená na kyberútok? Toto vám diktuje zákon

Téma kyberbezpečnosti sa každým dňom prejavuje ako podstatnejšia aj v školskej oblasti. Materské, základné ale aj stredné školy a ich zamestnanci prichádzajú...

Rovnaká práca, rovnaká mzda: čo mení nový zákon o rovnom odmeňovaní od 7. 6. 2026

Nový zákon o uplatňovaní zásady rovnakej odmeny má zaviesť transparentnejšie pravidlá odmeňovania medzi mužmi a ženami a transponovať smernicu EÚ...

Inkluzívne vzdelávanie v roku 2026: nové pravidlá a zmeny v školskom systéme

Inkluzívne vzdelávanie sa v posledných rokoch stáva jednou z najdôležitejších tém moderného školstva nielen na Slovensku, ale aj na celom svete. Jeho...

NOVÝ zákon o obecnej polícii od 1. 7. 2026 – po 35 rokoch prichádzajú prevratné zmeny

Éra zákona z roku 1991 končí a na jeho miesto nastupuje najrozsiahlejšia reforma obecnej polície za celé desaťročia. Cieľom je...

Revolúcia v mzdovej agende: odzvonilo povinnosti predkladať evidenčné listy dôchodkového poistenia

Dlhoročná byrokratická záťaž v podobe evidenčných listov dôchodkového poistenia (ELDP) sa definitívne stala minulosťou. Od 1. januára 2026 sa táto...

Digitalizácia v stavebníctve od roku 2026: revolúcia v povoľovaní stavieb

Nový stavebný zákon prináša od roku 2026 zásadnú zmenu v povoľovaní stavieb – plne elektronické stavebné konanie prostredníctvom Ústredného portálu...

Staňte sa expertom vo svojom odbore

Prihláste sa na odber noviniek a my sa postaráme o to, aby ste mali tie najčerstvejšie informácie priamo vo vašej schránke.

Prihláste sa na odber