Staňte sa ozajstným majstrom či teamleadrom – naučte sa motivovať

 

 

 

 

 

Situácia na trhu sa zmenila. Nájsť nových schopných zamestnancov do výroby je nadľudský výkon a motivácia ľudí je čoraz náročnejšia úloha. Starší zamestnanci sú už unavení a nových ťažko získať.

 

Chce sa ľuďom vôbec pracovať? Počúvajú len na peniaze?

 

Úspešnosť práce majstra či teamleadra je daná kombináciou troch faktorov – poznať overené techniky vedenia ľudí, poznať svojich ľudí, ich motívy, potreby a potenciál a samozrejme používať sedliacky rozum.

 

Ako efektívne riadiť zamestnancov, vytvárať podnetnú klímu a zároveň zostať autoritou? Poďme sa na to spoločne pozrieť a rozhodnime sa pre systémové zmeny. Zmeny, ktoré pomôžu riešiť súčasnú situáciu.

 

Navštívte náš seminár, kde Vás naučíme ako urobiť systémové zmeny k naplneniu cieľov Vašej firmy.

 

Pripravujeme seminár:

23.7.2019 – Bratislava – Ako motivovať, ale nepremotivovať zamestnancov vo výrobe