e-Seminár: Skončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa
Ako správne skončiť pracovný pomer so zamestnancom – výpovedné dôvody a zákonom stanovené postupy platné od 1. 9. 2011!
Termín: 14. 10. 2011
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání
Skončenie pracovnoprávneho vzťahu je vždy obojstranne citlivá záležitosť. O to viac je potrebné klásť dôraz na právnu správnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa. Od 1. 9. 2011 platí novela Zákonníka práce, ktorá výrazne zmenila zabehnutú prax práve v tejto oblasti. Neplatné skončenie pracovného pomeru spravidla vedie k dlhotrvajúcim finančne aj psychicky vyčerpávajúcim právnym sporom. Náš e-Seminár Vám poskytne právne rady, praktické odporúčania, upozorní Vás, kde v praxi dochádza k najčastejším chybám. Na konkrétnych príkladoch z reálnej praxe získate návod, ako právne správne skončiť pracovný pomer so zamestnancom.
Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.
Cieľ e-Seminára:
Zmyslom a cieľom e-Seminára je získať také poznatky, ktoré zabezpečia, aby skončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa prebehlo právne správne aj po zmenách, ktoré priniesla novela Zákonníka práce od 1. 9. 2011. V jednotlivých lekciách e-Seminára detailne rozoberieme najčastejšie výpovedné dôvody na strane zamestnávateľa, a to s osobitným dôrazom na výpoveď z organizačných dôvodov a z dôvodov existujúcich na strane zamestnanca. Pozornosť zameriame aj na diferencovanú výpovednú dobu a zrušenie súbehu výpovednej doby a odstupného.
Získajte tieto znalosti a veľa užitočných rád a tipov v rámci nášho e-Seminára. Vyložíme Vám účinnou a ľahko osvojiteľnou formou princípy, pri dodržaní ktorých eliminujete zrejmé, ale aj skryté riziká, ktoré priniesla novela Zákonníka práce od 1. 9. 2011.
Kliknite sem pre detailný Program e-Seminára.
Komu je e-Seminár určený:
e-Seminár Skončenie pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa je určený všetkým, ktorí vo svojej pracovnej praxi rozhodujú o personálnych záležitostiach spoločnosti, pripravujú a vykonávajú proces skončenia pracovného pomeru so zamestnancami, predovšetkým vedúcim zamestnancom, personalistom, HR manažérom a HR špecialistom, osloví aj majiteľov, konateľov a riaditeľov spoločností.
Ďalšie informácie:
Po absolvovaní e-Seminára Vám zašleme poštou CERTIFIKÁT, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
Program e-Seminára:
Každý týždeň od nás obdržíte jednu lekciu v elektronickom formáte. Záleží iba na Vás, kedy si materiál preštudujete. Na záver každej lekcie sme pre Vás pripravili súbor otázok, pri odpovediach na ne si preveríte, či ste danej téme porozumeli. Správne odpovede Vám zašleme vždy v nasledujúcej lekcii.
1. LEKCIA (14. 10. 2011)
Výpovedné dôvody na strane zamestnávateľa
- zrušenie alebo premiestnenie zamestnávateľa alebo jeho časti
- nadbytočnosť zamestnanca z dôvodu organizačných zmien
- praktické rady a tipy na prípravu súvisiacich dokumentov a postupov zamestnávateľa
2. LEKCIA (21. 10. 2011)
Výpovedné dôvody na strane zamestnanca
- zdravotný stav zamestnanca
- nespĺňanie požiadaviek na riadny výkon dohodnutej práce resp. neuspokojivé plnenie pracovných úloh
- porušenie pracovnej disciplíny
3. LEKCIA (28. 10. 2011)
Diferencovaná výpovedná doba
- diferencovaná výpovedná doba v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru
- plynutie výpovednej doby
- výpovedná doba a odstupné
- odstupné a skončenie pracovného pomeru dohodou
4. LEKCIA (4. 11. 2011)
Neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou
- neplatnosť skončenia pracovného pomeru
- nároky, ktoré si zamestnanec môže uplatniť na súde
Ďalšie informácie:
Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní.
e-Seminár
,
