Výhody konferencie:
- získate komplexný prehľad o súčasnom aj pripravovanom legislatívnom stave v oblasti pracovného práva,
- získate aktuálne informácie o práci na dohodu,
- dozviete sa o detailoch zmien, ktoré nastanú od 1. 6. 2023 v oblasti povinných príplatkov,
- budete mať príležitosť zdieľať skúsenosti a viesť odborné diskusie s lektormi aj kolegami z odvetvia,
- dostanete možnosť konzultácie problémov praxe s najskúsenejšími lektormi.
Kliknite sem pre detailný program.
Pre koho je konferencia určená:
Konferencia 10 obrovských zmien s novelami zákonníka práce v roku 2023 je určená pre ale aj pre personalistov, HR špecialistov, mzdovým účtovníkom, firemným právnikom. Veľmi prínosná je predovšetkým pre riaditeľov, právnikov a personálne oddelenia, a to nielen z hľadiska jej odborného prínosu, ale aj vďaka možnosti nadviazania a budovania kontaktov, či možnosti riešenia svojich problémov s odborníkmi na problematiku.
Ďalšie informácie:
Ako účastník odborného stretnutia získate CERTIFIKÁT o jej absolvovaní. V cene konferencie sú podkladové materiály. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
PROGRAM konferencie (09:00 – 15:30):
JUDr. Zdenka Dvoranova:
1) Legislatívne bomby v zamestnávaní 2023
• novinky pre domácku prácu (home office): povinne v pracovnej zmluve, pravidlá pre rozvrh pracovného času, povinná náhrada nákladov zo strany zamestnávateľa,
• zmeny pre pôsobenie odborov na vašom pracovisku
• nové povinnosti pre zamestnávateľov pre kratšie úväzky a zmluvy na dobu určitú
2) Revolučné pravidlá pre dohodárov – rozšírené aplikovanie ustanovení Zákonníka práce i povinné rozvrhovanie práce či doplnenie, kde sa bude práca vykonávať
3) Čo musí po novom obsahovať pracovná zmluva (a čo sa zamestnávateľovi (ne)vyplatí v pracovnej zmluve uvádzať)
Júlia Pšenková:
4) Zmeny povinných príplatkov ku mzde od 1. 6. 2023
5) Zmeny vo vysielaní zamestnancov
6) Ďalšie novinky pre zamestnávateľov 2023
• materská, otcovská a rodičovská dovolenka podľa nových pravidiel
• dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce
• zmeny v sociálnom, zdravotnom poistení v dani zo závislej činnosti
JUDr. Tatiana Mičudová:
7) Nová informačná povinnosť zamestnávateľa – povinné náležitosti, lehoty a forma informovania
8) Nové právo zamestnanca na sťažnosť resp. whistleblowing – ako to riešiť v praxi
