Staňte sa ozajstným majstrom či teamleadrom – naučte sa motivovať
Situácia na trhu sa zmenila. Nájsť nových schopných zamestnancov do výroby je nadľudský výkon a motivácia ľudí je čoraz náročnejšia úloha. Starší zamestnanci sú už unavení a nových ťažko získať.
Chce sa ľuďom vôbec pracovať? Počúvajú len na peniaze?
Úspešnosť práce majstra či teamleadra je daná kombináciou troch faktorov – poznať overené techniky vedenia ľudí, poznať svojich ľudí, ich motívy, potreby a potenciál a samozrejme používať sedliacky rozum.
Ako efektívne riadiť zamestnancov, vytvárať podnetnú klímu a zároveň zostať autoritou? Poďme sa na to spoločne pozrieť a rozhodnime sa pre systémové zmeny. Zmeny, ktoré pomôžu riešiť súčasnú situáciu.
Navštívte náš seminár, kde Vás naučíme ako urobiť systémové zmeny k naplneniu cieľov Vašej firmy.
Pripravujeme seminár:
23.7.2019 – Bratislava – Ako motivovať, ale nepremotivovať zamestnancov vo výrobe
