CIEĽ ONLINE KONFERENCIE:
Cieľom konferencie je pripraviť personalistov a HR profesionálov na kľúčové výzvy v roku 2026, poskytnúť im praktické nástroje, inšpirácie a riešenia v oblastiach, ktoré najviac ovplyvňujú ich každodennú prácu – od efektívneho nastavovania zamestnaneckých benefitov, cez zvládanie toxických zamestnancov, až po zodpovedné využívanie umelej inteligencie na pracovisku. Konferencia zároveň ponúkne podporu v oblasti prevencie vyhorenia, zvládania multigeneračného prostredia a budovania odolného a funkčného HR tímu.
KOMU JE ONLINE KONFERENCIA URČENÁ:
Online konferencia je určená predovšetkým personalistom, HR manažérom a odborníkom na ľudské zdroje, ktorí chcú byť pripravení na kľúčové výzvy roku 2026. Konferencia osloví aj špecialistov na zamestnanecké benefity, firemnú kultúru či well-being, ako aj lídrov tímov a manažérov, ktorí sa chcú lepšie orientovať v HR témach a efektívne viesť rôznorodé tímy. V neposlednom rade je určená aj pre všetkých, ktorým záleží na budovaní odolného a funkčného pracovného prostredia.
ĎALŠIE INFORMÁCIE:
Ako účastník konferencie získate CERTIFIKÁT o jej absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene konferencie sú zahrnuté podkladové materiály a nahrávka, dostupná po dobu 1 mesiaca, ktorú si môžete pozrieť aj opakovane. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
PROGRAM ONLINE KONFERENCIE:
Zamestnanecké benefity: Čo ľudia tvrdia, že chcú vs. čo naozaj chcú
Ako porozumieť zamestnancom a neplytvať peniazmi tam, kde to nefunguje?
Čo funguje v praxi a čo je len naoko?
Kvantita vs. kvalita: Prečo je niekedy menej viac?
Toxický zamestnanec: Nedovoľte, aby rozložil celú firmu
Flákač, meškár alebo večný sťažovateľ – aj jeden človek môže otráviť celý tím.
Ako si poradiť s toxickým zamestnancom?
Nastavenie hraníc, individuálny prístup a aké máte ďalšie možnosti.
Ako spoznať, že ste vyčerpali všetky možnosti a je čas to ukončiť?
Personalista = superhrdina bez plášťa
„Veď ide len o nábor ľudí“ – mýty vs. realita HR sveta.
Umenie multitaskingu a emočná hygiena.
10 tvárí personalistu – jedna rola nestačí: kouč, terapeut, marketér aj vyjednávač.
Ako to všetko zvládnuť a nevyhorieť?
AI = zbraň v rukách vašich zamestnancov
Používaniu umelej inteligencie sa nevyhnete – čo s tým teraz?
Pravidelné školenia zamestnancov sú nevyhnutnosťou.
Čo zamestnancom nesmiete dovoliť, lebo to ohrozuje firmu?
Panelová diskusia: Stret generácií na pracovisku
Pripravte sa na starnutie pracovnej sily a zmeny na trhu práce.
Odchod silných ročníkov do dôchodku: aké zručnosti odchádzajú s nimi?
Čo prinesie nástup generácie Z na pracovisko?
Medzigeneračná spolupráca: Ako využiť silu viacerých generácií?
Ako prispôsobiť nábor, benefity a komunikáciu rôznym vekovým skupinám?
