Cieľ online seminára:
Cieľom online seminára je predstaviť a vysvetliť účastníkom ako správne postupovať pri uplatňovaní zákona o štátnej službe po novelách a na konkrétnych príkladoch z aplikačnej praxe, s poukázaním na najčastejšie sa vyskytujúce problémy, praktické rady a návody riešení. Účastníci spoznajú pružnejšie zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov. Zistia ako posilniť personálne kapacity prijímaním uchádzačov do dočasnej štátnej služby na prechodný čas. Oboznámite sa s aktuálnymi zmenami v zákone o štátnej službe.
Dozviete sa, aké sú zásadné zmeny, ktoré priniesli jednotlivé novely zákona o štátnej službe v rámci štátnozamestnaneckých vzťahov v oblasti riadenia ľudských zdrojov:
- služobná zmluva a informačná povinnosť služobného úradu
- zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov
- dočasná štátna služba na prechodný čas
- zjednodušenie výberových konaní
- povinností služobných úradov v nadväznosti na systemizáciu
- zmeny štátnozamestnaneckého pomeru
- obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe
- podmienky poskytnutia služobného voľna
- služobné hodnotenie štátnych zamestnancov
- podmienky na výkon činnosti mentora
- modifikovanie úpravy povinnosti vrátiť odstupné
- nárok na odstupné aj pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru
- iné legislatívno-technické zmeny.
Venovať sa budeme aj témam vyplývajúcim z aplikačnej praxe a eliminácii hlavných nedostatkov v uplatňovaní štátnozamestnaneckých vzťahov, najmä s dôrazom na zmeny, ktoré priniesli posledné novely zákona o štátnej službe.
Odborníčka s dlhoročnými skúsenosťami z praxe Vám na našom seminári predstaví konkrétne otázky týkajúce sa:
-
- aktuálnych zmien v zákone o štátnej službe
- informačnej povinnosti služobných úradov pri vzniku a zmene štátnozamestnaneckého pomeru
- štátnozamestnaneckého pomeru a jeho zmien
- obsadzovania štátnozamestnaneckých miest
- organizačných zmien v služobných úradoch
- výberových konaní
- práv a povinností štátneho zamestnanca
- obmedzení v štátnozamestnaneckom pomere
- odmeňovania,
- odstupného aj pri zániku štátnozamestnaneckého pomeru a odchodného
- otázok k služobnému hodnoteniu štátneho zamestnanca
- otázok k skončeniu štátnozamestnaneckého pomeru
zmien v jednotlivých ustanoveniach.
Komu je online seminár určený:
Online seminár „Špecifiká zamestnávania štátnych zamestnancov v praxi “ je určený pre subjekty štátnej správy – ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti.
Personálne pre: vedúcich zamestnancov, personalistom, ekonómom, mzdárom, kontrolórom, audítorom, štátnym zamestnancom a ostatným záujemcom o danú problematiku.
Ďalšie informácie:
Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú podkladové materiály a nahrávka, dostupná po dobu 1 mesiaca, ktorú si môžete pozrieť aj opakovane. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
