Seminár: Ako vybrať kvalitného zamestnanca alebo Efektívne vedenie výberového pohovoru

Seminár: Ako vybrať kvalitného zamestnanca alebo Efektívne vedenie výberového pohovoru

Odhaľte potenciál, ale aj riziká uchádzačov o zamestnanie

Termín: 25. 10. 2022
Prednáša:
Miesto konania: Název místa konání

Až polovica pracovných pomerov dnes končí v skúšobnej lehote alebo v priebehu prvého roka. Nesprávny výber zamestnancov stojí zamestnávateľov čas, peniaze aj energiu. Chcete vedieť, ako odhaliť schopného kandidáta v záplave životopisov? Ako si overiť profesionalitu uchádzačov, ich skutočné schopnosti a motiváciu v rámci pracovného pohovoru? Na našom seminári Vám poskytneme osvedčené tipy na nájdenie kvalitného a motivovaného zamestnanca.
 

Na toto školenie už nie je možné sa objednať. V prípade Vášho záujmu o ďalšie konania, kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľ seminára:

Cieľom seminára je naučiť účastníkov odhaliť potenciál, kvality, ale aj riziká uchádzačov o zamestnanie. Profesionálne vedený pracovný pohovor neslúži len na efektívny výber kandidátov, ale je aj súčasťou motivácie budúceho zamestnanca a vizitkou firmy. Účastníci seminára sa dozvedia, ako správne viesť výberový pohovor prezenčne či v online forme.

Účastníci kurzu sa naučia rozlišovať medzi „profesionálnymi“ a „pravými“ uchádzačmi, identifikovať klamanie, ako aj ustrážiť si svoje vlastné neverbálne prejavy. Oboznámia sa tiež s najnovšími trendmi a zdrojmi pri hľadaní vhodných zamestnancov.

Seminár je vedený interaktívnou a zážitkovou formou so zameraním na problémy z praxe. Účastníci kurzu budú mať tak možnosť si prakticky vyskúšať efektívne vedenie výberového pohovoru na konkrétnych modelových situáciách. Rozšíria si pozorovacie zručnosti v oblasti reči tela, odhalenie motivácie a taktiež schopnosti identifikovať možné problémy u potenciálnych uchádzačov.

Kliknite sem na detailný Program seminára.

Komu je seminár určený:

Seminár Ako vybrať kvalitného zamestnanca alebo Efektívne vedenie výberového pohovoru je určený predovšetkým personalistom, recruiterom, pracovníkov HR oddelení, ale aj manažérom, tím lídrom či podnikateľom, ktorí si vyberajú zamestnancov do svojho tímu. Jeho absolvovanie pomôže všetkým zamestnancom, ktorí chcú lepšie pochopiť, ako efektívne vyberať tých najvhodnejších kandidátov.

 

Ďalšie informácie:

Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú podkladové materiály, občerstvenie v priebehu kurzu a teplý obed. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.

PROGRAM CELODENNÉHO SEMINÁRA (9.00 – 15.30 hod.):

 

 

  • Čo vieme prečítať zo správaniareči tela kandidáta?
  • Ako sa správne pýtať, tak aby sme dokázali odhaliť potenciál ale aj možné problémy u uchádzača?
  • Vytváranie záznamu počas rozhovoru – čo a ako si evidovať, aký formulár si môžem vytvoriť?
  • Kariérne kotvy – na čo slúžia a ako ich používať pri výbere kandidáta
  • Vedenie pohovoru – modelové situácie z praxe, nácvik zručností
  • Ako viesť on-line pohovor a čo si všímať u kandidáta
  • Najčastejšie chyby pri vedení pohovorov

Mgr. Dagmar Sliacka

Dagmar Sliacka vyštudovala psychológiu na Filozofickej fakulte UK v Bratislave a vo svojej odbornej praxi sa venuje najmä práci v oblasti ľudských zdrojov, psychológie, personalistiky a Assessment / Development centier.

Nakladatelství FORUM

Nakladatelství FORUM

Seberíniho 1, Bratislava 82103

6. poschodie

Uložit
Předvolby uživatele cookies
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Přijmout vše
Odmítnout všechny
Marketing
Soubor technik, které mají za předmět obchodní strategii a zejména průzkum trhu.
Facebook
OK
Odmítnout
Essential
Tyto soubory cookie jsou potřebné pro správné fungování webových stránek. Nelze je zakázat.
Joomla Essential
OK
Analytics
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
OK
Odmítnout
Shopify.com
OK
Odmítnout
Inspectlet
OK
Odmítnout