Cieľ seminára:
Cieľom seminára je naučiť účastníkov odhaliť potenciál, kvality, ale aj riziká uchádzačov o zamestnanie. Profesionálne vedený pracovný pohovor neslúži len na efektívny výber kandidátov, ale je aj súčasťou motivácie budúceho zamestnanca a vizitkou firmy. Účastníci seminára sa dozvedia, ako správne viesť výberový pohovor prezenčne či v online forme.
Účastníci kurzu sa naučia rozlišovať medzi „profesionálnymi“ a „pravými“ uchádzačmi, identifikovať klamanie, ako aj ustrážiť si svoje vlastné neverbálne prejavy. Oboznámia sa tiež s najnovšími trendmi a zdrojmi pri hľadaní vhodných zamestnancov.
Seminár je vedený interaktívnou a zážitkovou formou so zameraním na problémy z praxe. Účastníci kurzu budú mať tak možnosť si prakticky vyskúšať efektívne vedenie výberového pohovoru na konkrétnych modelových situáciách. Rozšíria si pozorovacie zručnosti v oblasti reči tela, odhalenie motivácie a taktiež schopnosti identifikovať možné problémy u potenciálnych uchádzačov.
Kliknite sem na detailný Program seminára.
Komu je seminár určený:
Seminár Ako vybrať kvalitného zamestnanca alebo Efektívne vedenie výberového pohovoru je určený predovšetkým personalistom, recruiterom, pracovníkov HR oddelení, ale aj manažérom, tím lídrom či podnikateľom, ktorí si vyberajú zamestnancov do svojho tímu. Jeho absolvovanie pomôže všetkým zamestnancom, ktorí chcú lepšie pochopiť, ako efektívne vyberať tých najvhodnejších kandidátov.
Ďalšie informácie:
Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú podkladové materiály, občerstvenie v priebehu kurzu a teplý obed. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
