Cieľ seminára:
Hodnotenie zamestnancov je jedným z dôležitých nástrojov zvyšovania pracovnej výkonnosti v tímoch. Ľudia potrebujú vedieť ako ich vidí manažér a ako napredujú. Manažéri si zas potrebujú vytvoriť celkový obraz o svojom tíme, ktorý využijú nielen na stanovenie nových cieľov, ale i na rozvoj potenciálu ľudí. Hodnotenie zamestnancov nie je jednosmerná spätná väzba od manažéra k zamestnancovi, je to plánovaný proces vzájomnej výmeny informácií. Ak sa naplánuje s vedomím užitočnosti pre obe strany, je skvelým príspevkom k motivácii zamestnancov a pomôckou v riadení a vedení ľudí v nasledujúcom období.
Definícia kurzu: 2-dňový kurz, prezenčne v BA s možnosťou praktického tréningu a modelových situácií
Komu je seminár určený:
Seminár „ EFEKTÍVNE HODNOTIACE POHOVORY“ je určený všetkým vedúcim pracovníkom na rôznych pozíciách, predovšetkým však vedúcim zamestnancom (manažéri, teamleaderi) HR manažérom, personálnym riaditeľom ako aj ostatným personálnym pracovníkom, ktorí hodnotia zamestnancov.
Ďalšie informácie:
Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene sú zahrnuté podkladové materiály, obed a občerstvenie. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
V cene je zahrnutý obed a občerstvenie
