Aktuálně

13. 1. 2021

Ministerstvo hospodárstva SR predstavilo „kilečko 2“, ktoré predstavuje balík 469 návrhov opatrení na zlepšenie podnikateľského prostredia. Návrhy boli vybrané z viac ako 2500 podnetov, ktoré posielala verejnosť aj samotní podnikatelia. Aká bude definitívna podoba kilečka 2 prebehnú rokovania ministerstva hospodárstva s ostatnými rezortmi. V priebehu tohto roka by sa mali dostať do praxe.

13. 1. 2021

Od 1. 1. 2021 platí novela Zákona o minimálnej mzde a Zákonníka práce. Suma mesačnej minimálnej mzdy sa od 1. 1. 2022 určí ako 57 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy namiesto 60 %.

11. 11. 2020

Zorientovať sa v pravidlách obchodovania s krajinami mimo EÚ pomôže nový európsky portál Access2Markets, ktorý spravuje Európska komisia.

30. 10. 2020

Október je obdobím, v ktorom sú už všetci nezamestnaní absolventi škôl evidovaní na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) najmenej jeden mesiac. Spĺňajú tak podmienku na vykonávanie absolventskej praxe. Absolventská prax je výbornou príležitosťou pre mladých ľudí, ktorí majú problém nájsť si prácu. V súčasnej situácii môže byť preto veľkou pomocou. Jej účelom je zvýšenie zamestnanosti absolventov škôl, ktorým pomôže získať praktické skúsenosti a odborné zručnosti.

5. 10. 2020

Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny reaguje na aktuálny vývoj epidemiologickej situácie predĺžením „Prvej pomoci“ pre zamestnávateľov a SZČO do konca roka 2020. Cieľom je eliminovať negatívny vplyv pandémie na trh práce, zamestnanosť, zvládnuť druhú vlnu pandémie a zároveň ochrániť pracovné miesta zamestnancov.

5. 10. 2020

Na konci marca 2020 boli prijaté nové opatrenia, ktoré mali za úlohu zmiernenie ekonomických dopadov spôsobených pandémiou COVID-19. Schválené boli najskôr nové typy sociálnych dávok v podobe pandemického nemocenského a ošetrovného, následne vláda predstavila aj opatrenia priamej pomoci na udržanie pracovných miest v rámci tzv. „Prvej pomoci“ zamestnancom, podnikateľom a samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO). Súčasne s uvedenými opatreniami, novela zákona o sociálnom poistení umožnila odklad alebo odpustenie odvodov na sociálne poistenie pre niektorých zamestnávateľov.

3. 9. 2020

Podľa analýzy pracovného portálu Profesia.sk, uchádzači, ktorí majú vysokoškolské vzdelanie, reagujú vo väčšom množstve na ponuky s požiadavkou maturity ako na tie, ktoré vyžadujú vysokoškolský titul. Aký majú na to dôvod?

1. 4. 2020

Počuli ste už o metóde 5S, či takzvanej štíhlej výrobe? Metóda 5S predstavuje súhrn zásad, ktoré pri dodržiavaní vedú k čistému, prehľadnému a dobre zorganizovanému pracovisku.

30. 3. 2020

Ste si istí všetkými podmienkami, ktoré musíte splniť pri zverejňovaní zmlúv? Poďme sa na ne bližšie pozrieť.

11. 3. 2020

Ministerstvo sa naďalej snaží zvýšiť infraštruktúru nabíjacích staníc na slovenských cestách. Rezort vyhlásil druhé kolo výzvy na predkladanie žiadostí o dotáciu na budovanie elektrických nabíjacích staníc.

11. 3. 2020

Nejedna firma dnes ponúka home office – prácu z domu ako benefit pre zamestnancov. Vedeli ste, že pojem home office náš Zákonník práce ani nepozná?

27. 2. 2020

Objasníme Vám, ako technológia pozitívne ovplyvňuje naše pracovisko. Prinášame aj konkrétne tipy na aplikácie a nástroje, ktoré sa dajú efektívne využiť na zlepšenie spolupráce.

7. 2. 2020

Predstava, že „roboti a stroje postupne nahradia prácu ľudí“ znie ako zo sci-fi filmu. Postupne máme technológie naozaj viac. Realita však ukázala, že umelá inteligencia neberie prácu ľuďom. Práve naopak! S pribúdajúcou technológiou vo firmách pribúda aj počet pracovných miest.

23. 1. 2020

Oceňujete svojich kolegov, zamestnancov či spolupracovníkov za dobre vykonanú prácu? Ak nie, nastala dobrá príležitosť začať! Podľa prieskumu amerického pracovného portálu CareerBuilder až 50 % zamestnancov uviedlo, že ak by ich manažéri častejšie oceňovali za snahu a výkon, znížilo by to odliv ľudí z firmy. V piatok 24. januára oslavujeme medzinárodný deň komplimentov.

3. 1. 2020

Január je v zákonodarstve už tradične mesiacom, kedy nadobúda účinnosť najviac veľkých zmien. V oblasti pracovného práva sme sa ich so štartom nového roka dočkali hneď niekoľko.

29. 10. 2019

Na odbornom stretnutí Riaditeľka MŠ pod tlakom legislatívy z dielne Nakladatelství FORUM sa 23. októbra diskutovalo, spoznávalo a hľadali sa riešenia. Až 72 riaditeliek materských škôl na Slovensku prišlo na podujatie venované legislatívnym povinnostiam.

11. 10. 2019

Pokles objemu vody v tele človeka o 2 % môže spôsobiť problémy so sústredením na obrazovku počítača či na základné matematické počty.

8. 10. 2019

Rozmýšľali ste niekedy, koľko času a energie zaberú v našom pracovnom živote porady? Spoločnosť Doodle, ktorá prevádzkuje internetovú aplikáciu na plánovanie práce, sa rozhodla získať presné čísla

4. 10. 2019

Od 1. júla 2019 mali podnikatelia povinnosť evidovať tržby prostredníctvom online registračnej pokladnice, nazývanej aj e-Kasa, alebo pomocou virtuálnej registračnej pokladnice.

3. 10. 2019

To, akých uchádzačov prilákame na pohovor, závisí napríklad od slov ako "agresívny", "náročný" či "pružná pracovná doba".

2. 10. 2019

Parlament 11.9. schválil novelu Zákona č. 595/2003 Z. z o dani z príjmov. Podnikateľom prinesie hneď niekoľko zmien. Väčšina zmien bude platiť od 1. 1. 2020.

14. 9. 2019

Nový školský rok znamená zmenu pre žiakov základných škôl. Priniesla ju novela zákona č. 245/2008 z. Z. o výchove a vzdelávaní, ktorý je známy ako školský zákon.

13. 9. 2019

Skvelá kombinácia! V tento piatok 13-ho (ktorý poverčivým ľuďom môže naháňať obavy), je zároveň Dňom pozitívneho myslenia.

5. 9. 2019

Od 1. septembra vstúpila do platnosti novela zákona o prídavku na dieťa.

3. 9. 2019

Veľká novela zákona č. 315/2016 Z. z. o registri partnerov verejného sektora, ktorá nadobudla účinnosť 1. 9. 2019, prináša viacero dôležitých zmien. Zmeny vyplynuli z praxe a 2-ročnej existencie registra a ukázali sa ako nevyhnutné.