Logo AIVD
Živé vysielanie

Právne riešenia pre zamestnávateľov: Ako riešiť šikanu a diskrimináciu na pracovisku

Porušovanie práv z pohľadu zamestnanca a zamestnávateľa - mobbing a bossing – prevencia, možnosti ochrany pred šikanou a diskrimináciou

Termín: 7. 11. 2025

Stretávate sa na vašom pracovisku so šikanou, diskrimináciou, mobbingom alebo bossingom? Môžete prijať sťažnosť, aj keď je podaná anonymne? Aký je postup zamestnávateľa pri prešetrovaní sťažnosti? Aká je lehota na ochranu pred šikanou? Aké opatrenia pred diskrimináciou MUSÍ zamestnávateľ prijať? Kedy sa obťažovanie stáva mobbingom? Je nabádanie na diskrimináciu považované za mobbing? Aké sú špecifiká viacnásobnej diskriminácie? Na všetky otázky vám odpovie lektorka na tomto praktickom školení.

219 

bez DPH.

Vo dvojici to ide lepšie! Prihláste sa s kolegom a obaja získate zľavu 15 %.


Cieľ online seminára:

Cieľom online seminára Právne riešenia pre zamestnávateľov: Ako riešiť šikanu a diskrimináciu na pracovisku je získať informácie o tom, ako postupovať v prípade, ak sa váš zamestnanec ohrádza, že je obeťou šikany alebo diskriminácie.

Budeme sa venovať spôsobom ako ju odhaliť, či vôbec konanie vykazuje prvky šikany, známky priestupku, trestnej činnosti alebo vznikol problém v dôsledku odlišného vnímania skutočností.

Na prakticky zameranom online seminári sa dozviete ako riešiť šikanu na pracovisku v online priestore a jeho pôsobeniu na pracovnú či súkromnú sféru. Poinformujeme vás o všetkých možnostiach, ktoré ako zamestnávateľ môžete podniknúť v prípade, ak sa diskriminácia alebo šikana vyskytla u vás na pracovisku.

Dozviete sa na ktoré orgány sa obrátiť v prípade, ak tento prípad už riešite. A tiež vám povieme ako ostať aj naďalej chránený voči neopodstatneným podnetom zo strany zamestnanca!

Kliknite sem pre detailný program online seminára.

Komu je online seminár určený:

Online seminár Právne riešenia pre zamestnávateľov: Ako riešiť šikanu a diskrimináciu na pracovisku je určený konateľom a štatutárom spoločností, zamestnávateľom súkromnej a verejnej sféry, riaditeľom, vedúcim a riadiacim zamestnancov.

Ďalšie informácie:

Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene online seminára sú zahrnuté podkladové materiály a nahrávka, dostupná po dobu 1 mesiaca, ktorú si môžete pozrieť aj opakovane. Obchodné podmienky sú vám k dispozícii tu.

Program online seminára (9.00 – 12.00 hod.):

  1. Zásada rovnakého zaobchádzania, diskriminácia
  2. Antidiskriminačný zákon
  3. Dobré mravy, zneužitie práva
  4. Šikana, mobing, bosing
  5. Sťažnosť zamestnanca
  6. Právna ochrana
  7. Mzda za rovnakú prácu
  8. Kyberšikana
  9. Súdne rozhodnutia
  10. Diskusia, priestor na otázky 

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Špecialista na pracovné právo s dlhoročnou praxou v tejto oblasti, lektorka. Vyštudovala Právnickú fakultu UK, Bratislava – právo. Absolvovala postgraduálne štúdium, Právnická fakulta Univerzita Karlova, Praha, ČR – pracovné právo, právo sociálneho zabezpečenia, personálna práca a postgraduálne štúdium, Právnická fakulta Univerzita Komenského Bratislava – pracovné právo a sociálne zabezpečenie. Pracovala ako právnička, neskôr ako HR Manager a následne pracovala ako expert v oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia, niekoľko období bola vedená na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Bratislava a vykonávala činnosť sprostredkovateľa a rozhodcu na riešenie kolektívnych sporov podľa zákona o kolektívnom vyjednávaní.

Online - priamy prenos

Miesto konania:

Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.

Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).