Cieľ seminára:
Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov s aktuálnymi pravidlami a zmenami v rozvrhovaní pracovného času pedagogických a odborných zamestnancov v školskom roku 2025/2026. Seminár predstaví, ako správne plánovať priamu a nepriamu pedagogickú činnosť, zabezpečiť dodržiavanie úväzkov, nadčasov a odmeňovania, pričom sa zohľadnia nové legislatívne úpravy, príplatky a hodnotenie práce. Účastníci získajú konkrétne praktické ukážky a odporúčania pre správne nastavenie pracovných plánov a odmeňovania zamestnancov podľa platných pravidiel.
Komu je seminár určený:
Seminár je určený pre riaditeľov/riaditeľky školských zariadení, školských vedúcich pracovníkov a ostatných pedagogických zamestnancov.
Ďalšie informácie:
Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene sú zahrnuté podkladové materiály v elektronickej forme a nahrávka, ktorú si môžete opakovane pozrieť po dobu 1 mesiaca. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
Program online seminára (13:00–16:00)
Základné východiská – definície a koncepty
• Čo presne rozumieme pod „priamou pedagogickou činnosťou“ a „nepriamou pedagogickou činnosťou“.
• Typické pasce (časové, administratívne, presah úväzku) a ich vplyv na kvalitu práce a vyhorenie učiteľa.
• Kto spadá do kategórie PZ, kto do OZ – porovnanie právnej definície.
• Rozdiely v oprávneniach, povinnostiach, odmeňovaní a započítavaní činností.
Novinky a zmeny od 1. 1. 2026 – legislatíva, tarify, príplatky
• Predpokladané zmeny v odmeňovaní: plošné navýšenie tarifných platov o 5 % od 1. januára 2026 (už schválené v rámci novely)
• Zavedenie „príplatku za hodnotenie“ (nadtarifného odmeňovania v závislosti od úrovne a kvality práce) od 1. 1. 2026
• Zmeny v príplatkoch za profesijný rozvoj / kreditové príplatky (limitované do 31. 8. 2026, pravidlá transformácie)
• Aktualizácia v oblasti kompenzačného príspevku: určenie regiónov, výšky (60-130 € mesačne pre bežné školy, 200 € pre špeciálne zariadenia) a kritériá nároku
• Zmeny v zákone o odmeňovaní (č. 553/2003) a v zákone o pedagogických a odborných zamestnancoch (č. 138/2019) týkajúce sa príplatkov, taríf a hodnotenia práce
