Cieľ konferencie
Konferencia Moderná HR: boj s novými trendmi a zmenami na trhu práce vám poradí s výzvami, ktoré sa na vás valia zo všetkých strán. Blíži sa samorozvrhovanie pracovného času, ako sa s tým pobiť v praxi? Budete musieť zverejňovať mzdy zamestnancov. Čo ak to ale zamestnanca doženie k revolte? A ako pristupovať k novej generácii na trhu práce, ktorá má úplne iné nároky a predstavy, než vaši súčasní zamestnanci? Tomu všetkému sa budeme venovať na unikátnej konferencii venovanej výhradne personalistom. Príďte získať cenné rady od skúsených odborníkov.
Komu je HR konferencia určená
HR konferencia je určená personalistom, HR manažérom, náborářom, špecialistom internej komunikácie, vedúcim tímu av neposlednom rade celému vedeniu organizácie.
Ďalšie informácie
Ako účastník konferencie získate CERTIFIKÁT o jej absolvovaní. V cene konferencie sú podkladové materiály a záznamy všetkých prednášok.
Program konferencie 9:00 – 15:00:
- Rovné odmeňovanie: Ako dodržať nový zákon a nespustiť revolúciu zamestnancov
Povinné zverejňovanie miezd zamestnancov – ako zabrániť hroziacej revolte zo strany zamestnancov?
Ako zamestnancom komunikovať opodstatnené rozdiely v mzdách, bonusoch a prémiách?
Očakávaná mzda – otázky, ktoré už na pohovore nezaznejú
- Flexibilné formy zamestnávania vo vašej firme
Novinka už od 1. 1. 2025: Samorozvrhovanie pracovného času – ako to správne nastaviť?
Fungovanie tímov v rozdielnych pracovných dobách
Kancelária vs. home office – ako zosúladiť hybridný pracovný režim
- Generácia Z ako zamestnanci: všetko je inak
Čo motivuje generáciu Z v práci
Ako pristupovať k generácii Z čo od nich vôbec môžete očakávať
Konflikt generácií na pracovisku – ako preklenúť generačnú priepasť a vytvoriť fungujúci tím?
- Duševné zdravie a psychohygiena zamestnancov
Ako vytvoriť pracovné prostredie, ktoré podporuje zdravie a spokojnosť zamestnancov?
Ako podporovať well-being vo vašej firme
Účinná prevencia syndrómu vyhorenia
- Panelová diskusia: Ako motivovať zamestnancov k práci aj lepším pracovným výkonom
Nástroje motivácie, ktoré máte k dispozícii: firemná kultúra, vzdelávanie a efektívna komunikácia
Mzdové ohodnotenie vs. stabilné zázemie
Podpora osobného rozvoja – ako v zamestnanci prebudiť „vnútornú“ motiváciu?
(zmena programu vyhradená)
Konferencia je vedená v českom jazyku.
