Nakladatelství FORUM, s.r.o. > > Získavanie nových zamestnancov, predzmluvné vzťahy a ponuka pracovného miesta

Živé vysielanie

Získavanie nových zamestnancov, predzmluvné vzťahy a ponuka pracovného miesta

Termín: 27. 9. 2023

Lektor: JUDr. Zdeňka Dvoranová

Miesto konania: Online - priamy prenos

Dodržujete zákonné pravidlá pri zamestnávaní nových zamestnancov? Každý zamestnávateľ, ak hľadá nových zamestnancov, musí dodržiavať tieto pravidlá, ktoré v praxi nie sú vždy dôsledne uplatňované. Viete, že zamestnávateľ musí pri výbere zamestnanca rešpektovať zásadu rovnosti, zákazu diskriminácie, právnych pravidiel ochrany súkromia a osobných údajov? Informujte sa o všetkých náležitostiach na našom seminári a začnite nové pracovné pomery úspešne!

139 €

bez DPH a nákladov na dopravu.

Na toto školenie už nie je možné sa prihlásiť. V prípade vášho záujmu o ďalší termín kontaktujte náš zákaznícky servis. Ďakujeme.

Cieľ online seminára:

Cieľom praktického online seminára je upozorniť účastníkov na zákonné pravidlá ZP platné pre rok 2023, ktoré musí každý zamestnávateľ pri uzatváraní pracovného pomeru dodržiavať.

Priblížime si povinné zásady rešpektovania zásady rovnosti, zákazu diskriminácie, právnych pravidiel ochrany súkromia a osobných údajov.

Informujete sa o aktuálnych všeobecných ustanoveniach o závislej práci a pracovnoprávnej subjektivite zamestnanca. Tiež sa dozviete podrobnosti o zákaze výkonu inej zárobkovej činnosti, predzmluvných vzťahoch, spôsobilostiach či o predpokladoch na výkon práce.

V rámci diskusie je aj možnosť konzultácie konkrétnych problémov súvisiacich s témou podľa potrieb účastníkov.

Každý zamestnávateľ, ak hľadá nových zamestnancov, musí dodržiavať zákonné pravidlá a myslím, že v praxi nie sú vždy

Kliknite sem na detailný Program online seminára.

Komu:

Celodenný online seminár ,,Získavanie nových zamestnancov, predzmluvné vzťahy, ponuka pracovného miesta“ je určený najmä HR manažérom, personalistom, členom štatutárnych orgánov, konateľom, riaditeľom ale aj právnikom.

Ďalšie informácie:

Ako účastník online seminára získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene online seminára sú zahrnuté aj podkladové materiály a nahrávka, dostupná po dobu 1 mesiaca, ktorú si môžete pozrieť aj opakovane. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.

Program online seminára (9.00 – 12.00)

Základné zásady Zákonníka práce
Všeobecné ustanovenia, Závislá práca
Pracovnoprávna subjektivita zamestnanca
Zákaz výkonu inej zárobkovej činnosti
Predzmluvné vzťahy, spôsobilosť na prácu, predpoklady, požiadavky na výkon práce,
Ponuka pracovného miesta
Výber zamestnancov

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Špecialista na pracovné právo s dlhoročnou praxou v tejto oblasti, lektorka. Vyštudovala Právnickú fakultu UK, Bratislava – právo. Absolvovala postgraduálne štúdium, Právnická fakulta Univerzita Karlova, Praha, ČR – pracovné právo, právo sociálneho zabezpečenia, personálna práca a postgraduálne štúdium, Právnická fakulta Univerzita Komenského Bratislava – pracovné právo a sociálne zabezpečenie. Pracovala ako právnička, neskôr ako HR Manager a následne pracovala ako expert v oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia, niekoľko období bola vedená na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Bratislava a vykonávala činnosť sprostredkovateľa a rozhodcu na riešenie kolektívnych sporov podľa zákona o kolektívnom vyjednávaní.

Online - priamy prenos

Miesto konania:

Online seminár je interaktívny, ktorého prenos budete sledovať na svojom PC - pohodlne vo vašej kancelárii bez nutnosti akéhokoľvek dochádzania. A nielen to. Budete môcť klásť lektorke / lektorovi aj svoje otázky. Je to technicky veľmi jednoduché - informácie, ako sa pripojiť, dostanete od nášho zákazníckeho oddelenia emailom 1 deň pred konaním online seminára.

Na sledovanie online seminára si nájdite pokojné tiché miesto. Presvedčte sa, že máte k dispozícii potrebné vybavenie vo funkčnom stave: počítač, monitor, slúchadlá alebo reproduktory, internetové pripojenie aspoň 256 kbps (odporúčame však 512 kbps).