Cieľ seminára:
Cieľom seminára je oboznámiť účastníkov s podstatnými zmenami, ktoré so sebou prináša nie len veľká novela Zákonníka práce účinná od 1.11. 2022 ale aj aktuálne, dodatočné doplnenia ustanovení Zákonníka práce. Na seminári sa zameriame aj na najaktuálnejšiu novelu o mzdovom zvýhodnení, mzdovej kompenzácií a pracovnej pohotovosti, ktorá nadobudne platnosť už od 1.6.2023!
Dozviete sa, aké ustanovenia musí mať pracovná zmluva, o čom je nová informačná povinnosť zamestnávateľa, aké informácie musí zamestnanec dostať. Rovnako vám skúsená odborníčka vysvetlí právo zamestnanca žiadať prechod na inú formu zamestnania a akým spôsobom sa poskytujú informácie zamestnancovi v elektronickej podobe.
Poskytujeme aj možnosť klásť otázky z konkrétnej problematiky lektorke vopred, čím vám zabezpečíme naozaj efektívne poradenstvo a zodpovedanie najmä tých otázok, ktoré vás vo firme najviac trápia. Stačí ak nám po prihlásení na seminár pošlete vaše otázky.
Kliknite sem na detailný program online seminára.
Komu je seminár určený:
Seminár je určený pre zamestnávateľov a personalistov z rôznych segmentov podnikania, ako aj pre inštitúcie a organizácie. Tento produkt je navrhnutý tak, aby lepšie priblížil zákonné povinnosti a práva zamestnávateľa voči zamestnancovi.
Ďalšie informácie:
Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene sú zahrnuté podkladové materiály v elektronickej forme a nahrávka, ktorú si môžete opakovane pozrieť po dobu 1 mesiaca. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.