Cieľ seminára:
Úspech a trvalú spokojnosť dosiahne len tá firma, ktorej vedenie a riadenie ľudí bude založené na postojoch, kvalitách a hodnotách. Cieľom seminára je rozšíriť vaše možnosti pri vedení a riadení ľudí. Posuňte svoje podnikanie ďalej a získajte konkurenčnú výhodu nad ostatnými vďaka iniciatívnym aj spokojným spolupracovníkom!
Vo vysoko konkurenčnom prostredí, kde úspešnosť organizácií je meraná ich výkonom, je úplne nevyhnutné pracovať v tímoch. Na to potrebujete využiť vrodené i získané schopnosti jednotlivých zamestnancov. Kľúčová je schopnosť osvojiť si také metódy riadenia, aby váš tím bol dlhodobo výkonný, efektívny a pritom jednotliví členovia tímu vnímali spoločné ciele, využívali synergicky svoje prednosti a prekonávali vlastné slabiny.
Seminár „Práca s problematickými zamestnancami“ ukáže cestu, ako si poradiť aj s členmi teamu, ktorí sa nechovajú alebo nepracujú podľa vašich predstáv. Poskytneme riešenia ako sa zachovať v krízových situáciách, kedy dochádza ku stretom, konfliktom, hádkam či hrozbám. Preberať budeme nevyhnutné manažérske techniky, ktoré vedú k prevencii a predchádzaniu kritickým a kalamitným stavom, ktoré môžu nastať ako u jednotlivca, tak u celého tímu. Zameriame sa aj na výber správnych zamestnancov v zmysle nastavenej firemnej kultúry, ktorý je kľúčový pre prácu každého riaditeľa. Ukážeme si aj konkrétne strategické nástroje z praxe.
Komu je seminár určený:
Seminár je určený majiteľom firiem, obchodným riaditeľom, manažérom tímov, HR manažérom aj manažérom organizácií verejného aj neziskového sektora, t.j. všetkým, ktorí sú priamo zodpovední za vytváranie optimálnej súhry jednotlivec – tím a sú vo vedúcej pozícii.
Ďalšie informácie:
Ako účastník kurzu získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní. V cene seminára sú podkladové materiály, videonahrávka a certifikát o absolvovaní kurzu. Obchodné podmienky sú Vám k dispozícii tu.
–>
